Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Главный операционный директор
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Главного операционного директора, который возьмёт на себя ответственность за эффективное управление повседневной операционной деятельностью компании и будет играть ключевую роль в реализации стратегических целей. Эта должность требует высокого уровня лидерства, способности принимать решения в условиях неопределённости и умения выстраивать процессы, способствующие росту и устойчивому развитию бизнеса.
Главный операционный директор будет тесно сотрудничать с генеральным директором и другими членами исполнительной команды для обеспечения согласованности между операционной деятельностью и общей стратегией компании. Он будет контролировать работу различных отделов, включая производство, логистику, клиентское обслуживание, ИТ и другие ключевые функции, обеспечивая их эффективное взаимодействие и достижение поставленных целей.
Кандидат должен обладать глубоким пониманием бизнес-процессов, опытом управления крупными командами и навыками внедрения изменений. Важным аспектом работы является анализ ключевых показателей эффективности (KPI), оптимизация процессов, управление рисками и обеспечение высокого уровня удовлетворённости клиентов.
Мы ищем человека, способного вдохновлять команду, выстраивать культуру высокой производительности и обеспечивать устойчивый рост компании. Если вы обладаете стратегическим мышлением, отличными коммуникативными навыками и стремитесь к постоянному совершенствованию, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление повседневной операционной деятельностью компании
- Разработка и внедрение операционных стратегий
- Контроль за выполнением ключевых показателей эффективности (KPI)
- Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности
- Координация работы различных отделов и команд
- Участие в стратегическом планировании компании
- Управление бюджетами и ресурсами
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса
- Анализ рисков и внедрение мер по их снижению
- Развитие корпоративной культуры и лидерства
- Внедрение инновационных решений и технологий
- Отчётность перед генеральным директором и советом директоров
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса, управления или экономики
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 7 лет
- Глубокое понимание операционных процессов и стратегического управления
- Опыт управления многопрофильными командами
- Отличные аналитические и организационные навыки
- Способность принимать решения в условиях неопределённости
- Навыки управления изменениями и внедрения инноваций
- Высокий уровень коммуникативных и лидерских качеств
- Знание современных инструментов управления и KPI
- Опыт работы в быстро меняющейся бизнес-среде
- Готовность к командировкам и гибкому графику
- Свободное владение русским и английским языками
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте управления операционной деятельностью.
- Какие ключевые показатели эффективности вы использовали в предыдущих проектах?
- Как вы подходите к оптимизации бизнес-процессов?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось внедрять изменения в компании.
- Как вы мотивируете команды на достижение высоких результатов?
- Какие технологии вы использовали для повышения эффективности операций?
- Как вы справляетесь с конфликтами между отделами?
- Какие методы вы используете для оценки рисков?
- Как вы обеспечиваете соответствие операционной деятельности стратегии компании?
- Какие достижения вы считаете наиболее значимыми в вашей карьере?
